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公司有权利随意冻结员工工资吗

发布时间：2024-07-16 17:43
下面围绕“公司有权利随意冻结员工工资吗”主题解决网友的困惑

法律分析：公司是没有权利冻结你的工资的。根据《中华人民共和国劳动合同法》：第八十五条未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任，用人单位有下列情形之一的...

公司是没有权利冻结你的工资的。根据《中华人民共和国劳动合同法》：第八十五条未依法支付劳动报酬、经济补偿等的...

公司是没有权利冻结你的工资的。根据《中华人民共和国劳动合同法》：第八十五条未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任用人单位有下列情形之一的，由劳动行政...

不可以，"冻结工资"是法律行为，只有国家司法机关才能做出这样的司法行为.，企业不可做出这样的行为，否则构成违法。我国法律明确规定，用人单位不得克扣或者无故...

法律分析：不可以，"冻结工资"是法律行为，只有国家司法机关才能做出这样的司法行为.，企业不可做出这样的行为,否则构成违法。我国法律明确规定，用人单位不得克扣...

法律分析：单位没有权冻结工资卡。法律规定，除法院、检察、公安、海关、安全、税务等有权机关外，在法律授权的情况下按法定程序可以冻结单位或个人账户外，其他任...

法律分析：公司是没有权利冻结你的工资的。“冻结工资”是法律行为，只有国家司法机关才能做出这样的司法行为。企业不可做出这样的行为，否则构成违法。法律依据：...

你好，劳动局无冻结账户的权利，法院具有该权利。你现在是与用人单位之间存在劳动争议纠纷，当然只能申请冻结用人单位的财产。劳动争议是劳动仲裁前置的，劳动仲裁...

公司无权冻结个人银行工资卡帐户。法律规定，除法院、检察、公安、海关、安全、税务等有权机关外，在法律授权的情况下按法定程序可以冻结单位或个人账户外，其他任...

你好。公司无权直接冻结职工账户。其中的2000元属于不当得利，你只负有返还义务。但公司无权直接冻结账户全部工资。