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退休前多久不能调整干部

发布时间：2024-07-18 09:22
下面围绕“退休前多久不能调整干部”主题解决网友的困惑

一年。根据《中华人民共和国公务员法》和《事业单位工作人员处分条例》，退休前一年内不得调整工作岗位。对于河南省高校的主要干部，应该也适用这个规定。具体来说...

一年内。北京市西城区人民政府官方发布的信息中，领导退休前不叫人事冻结，主要领导明确离任或退休，退休一般是一年内不调整干部，确因特殊情况需要调整的，要提前...

一年内。根据查询江苏省相关资料得知，江苏省厅级主要领导干部退休前一年内不能调整干部。领导退休前不叫人事冻结，主要领导明确离任或退休（退休是一年内）不调整...

半年。山东省厅级干部退休前一般半年内冻结人事的文件和要求，避免突击提拔干部所以山东省厅级干部退休前半年不能提拔干部。干部一般指国家机关、军队、人民团体中...

法律分析：领导离任前不得突击调整干部的期限没有明确的规定，这个要根据该领导的级别、地区具体确定，以浙江为例，市县委书记不得在机构变动、已经明确本人离任时...

没有限制，只要是正常任免就不会有什么问题。如果是突击提拔，一把手就需要负责了。领导干部突击提拔干部是指违反干部任免程序和规定，在短期内快速提拔、调整、任...

领导退休前一般不叫人事冻结，主要领导明确离任或退休（退休一般是一年内）不调整干部，确因特殊情况需要调整的，要提前请示上一级党委。人事冻结一般两种情况下发...

违规的。在中国，干部的提拔任用，并不是什么时候都可以进行的，而是与“一把手”的任职情况相关。在有些地区规定，领导干部退休之前的半年内，就已经不研究人事问...

一般来说，单位主要领导离任前三个月是不能突击提拔干部的。已经明确本人离任时动议调整、提拔干部，不得在任期届满、任职年龄到限前3个月内动议调整、提拔干部。...

企业工人退休前不能进班子任职变成干部编晚退休5年。根据国家原人事部制定印发了《事业单位岗位设置管理试行办法》显示，工人身份可以转岗，在政策上和实践上都已...