打卡工资什么时候到账

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打卡工资什么时候到账据中国网看点报道，11月15日，江苏徐州一女子称，2个月前在瑞幸一门店实习3天，结工资时老板却只愿按打卡记录发2天的工资。当事人小依(化名)称，自己9月11日签完实习合同后当天就开始上班了，直到下午店长才让自己进打卡群，也并未提醒后续需要补卡，所以自己实际上了3天班，但只打等会说。

＋△＋ 打卡工资什么时候发□袁曼倪(重庆大学)继“淄博烧烤潮”“尔滨热”之后，河南本土超市品牌胖东来成为另一大热门旅游打卡点。“胖东来企业文化”“胖东来员工待遇”“胖东来服务细节”也成为高频热词，屡登热搜榜。在今年元旦三天假期中，当地媒体披露的数据显示，胖东来旗下的7家店总计接待了近是什么。

报酬为每日350元，小刘需每天四次打卡，打卡点分别为上午进场时、上午退场时、下午进场时、下午退场时，打卡记录作为结算劳务费的唯一依据，无打卡记录不结算劳务费。该协议第六条还约定，双方之间建立的关系是雇佣关系而非劳动(合同)关系。随后小刘到元明公司工作，不料在工作中说完了。

用人单位是否应当支付加班工资？近日，玄武法院审结了一起劳动争议案件，酒店高管每周五、周六下班后在微信工作群中深夜打卡汇报工作成果，法院酌定公司向劳动者支付加班工资2.4万元。案情回顾2021年10月，刘某与某酒店签订的劳动合同约定：每日工作时间不超过8小时，非公司安排后面会介绍。

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⊙▽⊙ 有时我们都会有一点“着急”：要考到什么证、要达到什么学历、要找到什么工作、要拿到多少薪水…如同有一份必打卡的人生攻略，一步也不是什么。 任何时候年轻人总是最有生气、最有闯劲的，再多的困难都会化成成长的历练，再多的险阻都可能是开拓新局的契机。正如钢铁需要“淬火”才是什么。

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员工休息时间通过微信等手机软件打卡、汇报工作是否属于加班？用人单位是否应为此支付加班工资？1月8日，江苏省南京市中级人民法院公布一起劳动争议案件的判决结果，一名被要求周末深夜在微信工作群打卡汇报工作成果的酒店高管起诉酒店要求支付加班工资，最终法院酌定酒店向小发猫。